集团公司领导分别参加各代表团讨论

　　在分组讨论过程中，集团公司领导分别参加了各代表团的讨论，悉心听取代表对职代会工作报告的意见和建议，并对学习贯彻落实职代会精神提出要求。
　　党委书记、董事长薄涛，党委委员董胜峰参加了职代会第一代表团、第二代表团的讨论。在听了大家发言后，薄涛指出，要把握好内因和外因、当下和未来的辩证关系，稳中求进、以进促稳、先立后破。要“稳”字当头，深化质量变革，夯实生产经营。瞄准“两全两提一突破”主攻方向，以更大力度、更实举措接续攻坚“质量变革”，为加快构建绿色低碳高质量发展新格局打下决定性基础。要“进”字发力，深化国企改革，激发创新活力。外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用，要统筹把握内因与外因的辩证关系，以“心智行”的有机统一，深入挖掘潜力、塑强内核，充分吸收国家战略、政策机遇、上级支持、人才引进、项目合作等外部资源能量，以内外部能量的振荡转化，推动济钢发展向更高能级跃升。要“立”字为要，深化主业培育，塑强空天产业。做优做强济南市空天“链主”企业，举全公司之力发展济钢“第一主业”，高位对标争创国家级空天产业园区和研发中心，将“空天先发优势”加速转换为“产业核心优势”，挺起支撑济钢绿色低碳高质量发展的产业“脊梁”。
　　党委副书记、总经理苗刚，安全总监江永波参加了第二代表团的讨论。苗刚指出，一季度作为全年发展的引领阶段，是决定整体走势的关键时期。各部门和子分公司要加强信息共享和协作配合，凝聚力量、全面谋划，促进协同联动发展。境外业务的开展要加强对当地市场、政策、文化等方面的风险评估，避免损失。在研发中心的建设方面，要有计划地进行，完善方案周期，确保研发中心的建立能够为企业带来持续的技术创新和竞争优势。要重视稀有资质的留存，加强管理和维护。关注职工的权益保障，加强对职工的关注和关怀，采取有效措施解决职工急难愁盼。
　　党委副书记、工会主席王景洲，总审计师白俊国参加了第三代表团的讨论。王景洲指出，要聚焦空天信息产业，在空天主赛道上下好“先手棋”，加快构建济钢发展新格局，培育济钢新质生产力。收入分配继续向一线职工和科技型人才倾斜，努力实现职工收入较转型之初翻番的目标。要拼信心、拼壮志、拼技能、拼担当、拼实干、拼速度、拼创新、拼品行，树立“干就干一流，争就争第一”思想，以实际行动助力济钢实现高质量发展。
　　党委委员、纪委书记、监察专员刘永军，总法律顾问、董事会秘书张素兰参加了第四代表团的讨论。刘永军指出，要持续深化质量变革，注重质量提升，由追求体量转向提高质量，质量上精益求精。深入推进捆绑式协同，从单打独斗转向协同发展，各单位部门之间相互支持、配合，共同发展。要坚持过程导向，加强全面风险管理，精准有效处置各领域重点风险。要在工作中以坐不住、等不及、慢不得的精神，立足岗位，做好本职工作，为济钢实现高质量发展作出更大贡献。
　　党委委员、副总经理谢强，党委委员曹孟博参加了第五代表团的讨论。谢强指出，要讲政治，切实做到“两个维护”，2023年的成绩来之不易，是大家共同努力的结果，要完成市委市政府交给的政治任务，举全集团之力发展空天信息产业，把空天信息产业做强做大。要讲发展，稳下身子，不断化解风险，实现国际化、低碳化、数字化高质量发展。要讲廉政，守住底线，坚决不碰红线。要讲奋斗，幸福是奋斗出来的，要创造一个崭新的济钢。
　　副总经理刘学燕参加了第六代表团的讨论。他指出要充分认识科技创新引领的重要意义，加大科技创新和技术储备，聚焦培育“第一主业”，将“空天先发优势”加速转化为“产业核心优势”，以创新技术共同体，协同发力，促进创新链产业链融合，培育济钢新质生产力。（冯秀燕 朱晓邦 程雨青 李鑫 王群 术丹丹）